MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo: Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa estagiária para atuar na área de Recrutamento e Seleção, com olhar voltado para melhorias e inovação nos nossos processos. Procuramos alguém proativa, com sede de aprender e vontade de contribuir com novas ideias. Atividades: Atuar em projetos de melhoria em Recrutamento e Seleção e também em processos seletivos; Relacionamento com o time, com áreas parcerias e fornecedores; Contribuir com a elaboração de apresentações em Power Point dos projetos da área; Mensurar e analisar base de dados e informações, principalmente em Excel; Atuar na gestão de cronogramas e prazos; Apoiar no mapeamento de melhores práticas de mercado; Suporte no cadastramento de fornecedores; Terá oportunidade de atuar nos processos seletivos, desde o alinhamento de perfil com o gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas até o envio do candidato para o processo admissional. Requisitos: Estar cursando Ensino Superior: Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas) com formação prevista para 2027; Ter conhecimento no Pacote Office, principalmente PowerPoint e Excel; Gostar de lidar com pessoas e em ambiente dinâmico; Possuir boa comunicação, colaborativa, facilidade de aprendizado, boa capacidade de organização, curioso por inovação e gostar de desafios. Horário: das 9:00 as 15:00. Benefícios: -. Vale transporte -. Seguro de Vida -. Refeitório no local -. Assitência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga