Buscamos uma liderança inspiradora, capaz de traduzir a visão da companhia em uma experiência viva para as pessoas. Alguém que una estratégia e sensibilidade, que enxergue o RH não como um departamento, mas como a alma do negócio — o fio condutor entre cultura, propósito e resultado. O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável por conduzir a agenda de transformação humana e organizacional, fortalecendo nossa cultura, desenvolvendo líderes e preparando a empresa para os desafios do futuro. Principais Responsabilidades: Definir e conduzir a estratégia de Gente & Cultura, alinhada aos objetivos corporativos; Liderar os pilares de Atração, Desenvolvimento, Engajamento, Diversidade e Retenção de Talentos; Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do board, apoiando decisões de negócio com visão humana e dados de pessoas; Fortalecer programas de liderança, performance e sucessão; Garantir políticas consistentes de remuneração, benefícios e reconhecimento; Promover uma cultura de confiança, colaboração e alta performance, valorizando o que temos de mais humano; Gerir e inspirar a equipe de RH, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e inovação. Perfil Desejado: Formação superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas); Pós-graduação e/ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional ou Estratégia serão diferenciais; Experiência consolidada em posições de liderança estratégica de RH; Capacidade de transitar entre o operacional e o estratégico, com olhar atento à cultura e às pessoas; Comunicação inspiradora, empatia aguçada e habilidade de influenciar em todos os níveis da organização; Espírito de parceria, ética, e paixão genuína por desenvolver pessoas e negócios. Por que esta vaga é especial: Aqui, o RH tem voz ativa, cadeira cativa nas decisões e liberdade para inovar. Valorizamos líderes que acreditam que a transformação de uma empresa começa pelas pessoas — e que saibam fazer disso o eixo da estratégia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais