Principais atividades: - Supervisionar e coordenar uma equipe de vendas internas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos pela empresa; - Desenvolver estratégias de vendas focadas no crescimento da carteira de clientes B2B, com ênfase na expansão de mercados e aumento de receita; - Monitorar o desempenho de equipe, fornecendo feedback contínuo, treinamento e desenvolvimento de habilidades para maximizar a eficiência e a produtividade; - Implementar processos e ferramentas de vendas para otimizar o ciclo de vendas e melhorar a experiência do cliente; - Analisar e gerar relatórios de performance, identificando oportunidades de melhorias e atuando proativamente para ajustar estratégias quando necessário; - Facilitar a comunicação entre membros da equipe e outras áreas da empresa, assegurando a coesão e alinhamento dos objetivos. Requisitos:     - Experiência mínima de 4 anos com vendas internas, preferencialmente em ambiente B2B; - Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, com habilidade para motivar, engajar e desenvolver os membros do time; - Forte capacidade analítica para interpretar métricas de vendas e tomar decisões baseadas em dados; - Excelentes habilidades de comunicação e negociação; - Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico; - Conhecimento em CRM e outras ferramentas de automação de vendas será um diferencial. Salário: A combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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