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Coordenador Segurança Logística

R$ 2.909,00 (Bruto mensal). Período Integral Efetivo – CLT
Americana - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Americana, SP
  4. • Coordenar e acompanhar a fiscalização das cargas armazenadas e\ou expedidas a partir dos centros de distribuição, verificando se os
  5. procedimentos são cumpridos
  6. • Elaborar relatórios oriundos das auditorias realizadas, reportando as não conformidades identificadas na operação, a gerencia, visando contribuir na
  7. melhoria constante dos processos,
  8. • Reportar ao Gerente de Segurança e do Centro de Distribuição, as não conformidades detectadas nas auditorias e elaborar em conjunto,
  9. estratégias para melhorar a qualidade da operação, diminuindo os impactos nas lojas, minimizando e/ou eliminando os riscos.
  10. • Auxiliar o Gerente de Segurança Logística como preposto deste no Centro de Distribuição,
  11. • Implementar estratégias para melhoria da operação,
  12. • Atender demandas pontuais surgidas de eventuais divergências entre logística e operação de lojas,
  13. • Reportar situações de risco físicas ou materiais,
  14. • Atuar como interlocutor com as empresas terceirizadas que prestam serviço nos armazéns,
  15. • Verificar e controlar a segurança patrimonial, acompanhando o cumprimento das normas de portaria e segurança, zelando pela integridade física
  16. dos ativos da empresa e pela segurança e integridade física dos colaboradores.
  17. • Cumprir a política integrada de segurança, normas e procedimentos.
  18. • Acompanhar Projetos de segurança e de melhorias, contendo ações de mitigação de riscos.
  19. • Cumprir o planejamento estratégico, tático e operacional, bem com os planos de segurança, prevendo contingências para as situações de
  20. emergências, continuidade de negócio e gerenciamento de crise.
  21. • Realizar a resolução de problemas, fiscalização das dependências administrativas e operacionais, oferecendo treinamentos as equipes, realizar
  22. escalas de folga e programações de férias;
  23. • Coordenar a área de segurança coorporativa patrimonial, pessoal e acompanhar a prevenção de perdas, realizando o controle e gestão e
  24. acompanhamentos das ocorrências no Site.
  25. • Controlar, acompanhar e fazer a gestão dos custos operacionais da empresa,
  26. • Atuar com o atendimento aos clientes e aos vigilantes em seu ambiente operacional.
  27. • Responder pelo cumprimento de normas e procedimentos pré-estabelecidos, e atuar com o controle de quadro dos colaboradores, auxiliando na
  28. gestão de recursos humanos, pensando de forma estratégica, e mantendo contato a Liderança do site e com os Clientes Internos e Externos.
  29. • Supervisionar e orientar a execução do serviço dos Auditores de Perdas,
  30. • Inspecionar periodicamente os postos e serviços dos Auditores, visando corrigir e detectar anormalidades e/ou solucionar problemas;
  31. • Preparar as escalas de trabalho e manter os planos para casos de emergência, visando garantir a continuidade do negócio e dos serviços
  32. contratados pelo DIA%,
  33. • Supervisionar a manutenção da ordem interna em todas as áreas operacionais e administrativas e estacionamento, tomando as providências
  34. cabíveis em caso de qualquer anormalidade.
  35. • Multiplicar a cultura de prevenção de perdas da empresa a todos os colaboradores, a fim de atingir os níveis de segurança desejável.
  36. • Programar simulados de emergência, investigar causas de ocorrências, sugerir medidas preventivas e corretivas, e coordenar planos de
  37. emergência.
  38. • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo
  39. cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com
  40. outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
  41. • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
  42. Benefícios:
  43. -. vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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