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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. Ter experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, confecção de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º salário, E- social, DCTF, Rais, CAGED, benefícios. Ter experiência com gestão e liderança de equipe. Irá planejar, orientar e supervisionar as rotinas do departamento pessoal e de seus liderados. Ensino superior completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Avançado)
  3. Habilitação para dirigir
  4. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

  • sap

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Celular Corporativo, Cesta básica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte
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