Realizar processos de admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto; Acompanhar e organizar despesas de colaboradores em obras (transporte, alojamento, alimentação, reembolsos); Cobrar informações dos encarregados de obra, mantendo atualizados os dados de RH; Formação técnica ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas trabalhistas e administrativas de RH; Boa comunicação, organização e iniciativa; Excel intermediário ou avançado; Desejável: experiência em empresas com equipes operacionais e obras; Desejável: familiaridade com o ERP Sienge (não obrigatório).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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