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Onde?

Assistente De Departamento Pessoal

4,3
38 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco na administração de benefícios corporativos. A pessoa será responsável pelo gerenciamento, controle e atualização de benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e legislação vigente. Responsabilidades: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica, entre outros; Realizar processos de inclusão, exclusão e manutenção dos benefícios junto aos fornecedores; Acompanhar prazos e custos, garantindo a correta aplicação de políticas internas; Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas aos benefícios; Requisitos: Experiência prévia com administração de benefícios; Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios corporativos; Boa comunicação, organização e atenção a detalhes; Pacote Office intermediário (principalmente Excel); Ensino médio completo (preferencialmente superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas). Diferenciais: Vivência com sistemas de gestão de RH / Aptada Perfil desejado: Profissional organizado(a), com boa capacidade de negociação, foco em resultados e atendimento humanizado aos colaboradores. Benefícios: VT com desconto de 6% VR 35,00 por dia VA 150,00 condicionado a regras Convênio Médico HapVida somente para o titular (coparticipação) Convênio odontológico (opcional) Local de trabalho: Av. Condessa Elizabeth de Robiano, 934 Pq São Jorge São Paulo - Estamos a 20 minutos da estação Carrão do Metrô – Zona Leste, em frente ao Clube do Corinthians. Horário: De segunda a quinta das 8h às 18h sexta das 8h às 17h Benefícios: -. Parceria com o SESC -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Administração de Benefícios
Controle de Custos
Departamento Pessoal
Legislação Trabalhista
Relacionamento com Fornecedores
Suporte ao Colaborador
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