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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Barueri, SP
  4. O profissional será responsavél por:
  5. Fazer levantamentos sobre as necessidades de treinamento.
  6. Aplicar treinamento de formação inicial e acompanhamento pós-treinamento das áreas de vendas, retenção e pós-vendas.
  7. Monitorar as ligações e aplicar feedbacks.
  8. Elaborar e aplicar treinamentos com foco no aperfeiçoamento pessoal do colaborador na área de vendas, retenção e pós-vendas.
  9. Alimentar relatórios de desempenho e resultados de acordo a demanda.
  10. Dar apoio técnico em vendas e auxiliar no desenvolvimento dos consultores
  11. Fazer aplicação do treinamento inicial e de reciclagens de vendas em terceiras, somente sob demanda.
  12. Requisto necessário:
  13. Experiência com treinamento e desenvolvimento de vendas.
  14. Benefícios: Seguro de vida, convênio médico e odontológico, VR, VT, Fretado ou Estacionamento, auxílio creche, convênio farmácia e curso de inglês.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Espanhol (Intermediário)

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