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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Perfil da :
  5. Conhecimento das metodologias de ensino e aprendizagem no contexto da Andragogia - Educação para adultos;
  6. Conhecimento das etapas de um planejamento de T&D, diagnóstico, plano de aula, construção de um treinamento e avaliação de treinamento.
  7. Aplicação dos treinamentos de liderança e comportamentais, conforme capacitação recebida;
  8. Boa comunicação e organização.
  9. Requisitos da :
  10. Ensino Superior completo (preferência para Administração, Psicologia e Pedagogia);
  11. Experiência mínima de 2 anos na condução de treinamentos de liderança e comportamentais;
  12. Conhecimento em ferramentas do Pacote Office: Word, Excel e Power Point;
  13. Disponibilidade para viagens;
  14. Diferencial ter atuado em empresas do segmento do varejo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
Mais de 50 candidaturas para a vaga

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