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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Principais atividades:
  5. Responsável pela administração do processo seletivo de todas das operacionais e administrativas executando tarefas tais como: triagem de currículos, contato com candidatos, inserção/administração de dados no sistema, administração de material para testes, condução de entrevistas e dinâmicas, elaboração de pareceres.
  6. Contribuição na coordenação de feiras de emprego, promoção de e demais funções de atração de talento.
  7. Acompanhamento de reuniões com as áreas de apoio, contribuindo com as tomadas de decisão e alcance das metas da área.
  8. Administração de relatórios de contratação e controles.
  9. Responsável pelo processo admissional (exame médico, recebimento de documentação);
  10. Inclusão e manutenção dos novos admitidos nos sistemas integrados da empresa (Taleo/ADP/Oracle);
  11. Interface entre as áreas de apoio (treinamento, departamento pessoal etc)
  12. Requisitos:
  13. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
  14. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente que tenha trabalhado com grande volume de demandas, desde nível operacional à gerencial.
  15. Experiência em Administração de Pessoal, idealmente com processo admissional e benefícios.
  16. Conhecimentos em informática - pacote Office.
  17. Experiencia com sistemas, preferencialmente Taleo e ADP
  18. Organização, engajamento, administração do tempo, ótimo relacionamento interpessoal.
  19. Imprescindível trabalho em equipe, resiliência, dinamismo e raciocínio analítico.
  20. Diferenciais:
  21. Ter atuado com um dos sistemas citados acima
  22. Conhecimento em inglês
  23. Informações Adicionais:
  24. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte, Oportunidades de Crescimento, Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas, entre outros, num ambiente de Trabalho Dinâmico e Descontraído.
  25. Regime de contratação: CLT
  26. Localização: Santo Amaro (Cenesp)

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia, Anacusia
  2. Física: Paralisia Cerebral Triparesia, Triparesia Tetraparesia, Tetraparesia Paraparesia, Paraparesia Ostomia, Ostomia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Nanismo, Nanismo Triplegia, Triplegia Paraplegia, Paraplegia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Tetraplegia, Tetraplegia
  3. Intelectual: Habilidade acadêmica Saúde e segurança, Saúde e segurança Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Habilidade social, Habilidade social Trabalho, Trabalho Comunicação, Comunicação Lazer, Lazer Cuidado pessoal, Cuidado pessoal
  4. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão Cegueira, Cegueira

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
26 candidaturas para a vaga

Vagas de seu interesse

Empresa com nome confidencial
Porto Alegre - RS 30/05 15:26
Contagem - MG 25/03 10:18
4,0
Empresa com nome confidencial
Porto Alegre - RS 20/03 13:39

Cursos recomendados para melhorar seu perfil profissional

  • Título da vaga Analista De Rs / Rh - Santo Amaro
  • Empresa
    TTEC
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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