Atuar em todos os subsistemas de RH, com foco em estruturação e desenvolvimento de área; Trabalhar no desenvolvimento de gestão e liderança, tanto em níveis operacionais quanto estratégicos; Colaborar diretamente com a unidade de São Paulo e a consultoria parceira, com autonomia para implementar melhorias de processos e metodologias.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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