Rotina de RH (recrutamento e seleção de funcionários, admissão, demissão, avaliação de desempenho, treinamentos, etc.); Rotina operacional (folha de pagamento, documentação, etc.); Rotinas legais relacionadas ao departamento de recursos humanos (E-social, Cálculo e emissão de guias de impostos, comunicações com os órgãos, etc.) Organização de documentos da empresa para participação em licitações; Organização e controle de contratos, certidões e outros documentos legais da empresa. Requisitos: Experiência prévia na execução de todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal (Contratação, demissão, férias, afastamentos, etc.); Domínio do software "Domínio"; Domínio do pacote office. Realize sua inscrição através do nosso link: https://forms.gle/gVDvsexKyzQTA8hQ7

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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