Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Talent Acquisition, com foco em posições da área comercial. A pessoa será responsável por: Realizar o processo de seleção de maneira completa, desde o levantamento das necessidades com o gestor até a finalização do candidato aprovado; Conduzir entrevistas individuais, coletivas e atividades avaliativas com grupos; Criar e aplicar estratégias de captação para atrair candidatos qualificados, especialmente para vagas comerciais; Utilizar ferramentas de recrutamento, bancos de talentos e abordagens ativas para identificar profissionais aderentes; Monitorar e analisar indicadores da área, propondo ajustes e melhorias contínuas; Participar de iniciativas e projetos de Recursos Humanos, contribuindo com boas práticas e atualização das metodologias. Requisitos: Experiência prévia em processos seletivos voltados à área comercial; Familiaridade com plataformas de R&S; Conhecimento na ferramenta Sólides será considerado um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga