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Analista De Folha De Pagamento - Osasco-Sp

R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal). . Efetivo – CLT
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Liderar o processo de integração de novos funcionários e criar documentação de emprego, incluindo contratos de trabalho e conduzir novas orientações de contratação.
  5. Coletar e enviar dados relacionados à folha de pagamento e estabelecer contato com os provedores de serviços para fornecer a folha de pagamento regional com precisão e pontualidade.
  6. Administração de benefícios, incluindo orientações oportunas e completas sobre elegibilidade, resolução de problemas, educação dos funcionários e apoio aos esforços de inscrição.
  7. Apoiar funcionários e gerentes em relação a políticas, procedimentos, sistemas e ferramentas de RH.
  8. Incentivar os esforços de expansão global da organização, apoiando o estabelecimento subsidiário na região EMEA a partir de uma perspectiva de RH, incluindo revisão de contratos de emprego, criação de manuais de funcionários, desenvolvimento de políticas, implementação de folha de pagamento e configuração de benefícios.
  9. Encontrar novas maneiras de gerenciar no RH, folha de pagamento e fornecedores relacionados a benefícios e / ou prestadores de serviços.
  10. Administrar os requisitos regionais de RH, folha de pagamento, benefícios e emprego para garantir que os processos da empresa estejam em conformidade com a legislação local nova e existente.
  11. Manter com precisão os dados da empresa e dos funcionários no sistema apropriado de registro, como HRIS, folha de pagamento e portais de benefícios.
  12. Desenvolver e administrar programas de recompensas e reconhecimento em parceria com o Gerente de RH.
  13. Abordar os problemas de relacionamento com funcionários de maneira oportuna e discreta e forneça uma solução satisfatória, equilibrando a advocacia para funcionários com prioridades de negócios.
  14. Estabelecer uma parceria com a organização para gerenciar o desempenho do trabalho dos funcionários, inclusive abordando problemas de desempenho dos funcionários e movendo os funcionários para dentro, para cima ou para fora dos negócios.
  15. Contribuir para projetos adicionais de RH, conforme definido nas metas de desempenho, apoiando a estratégia geral de RH.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo), Inglês (Avançado - Requerido), Espanhol (Intermediário)

Habilidades Desejadas

  • • Bacharel em um campo relacionado ou experiência profissional equivalente. • Mais de 3 anos de experiência e sucesso comprovado na função de recursos humanos na Europa, incluindo administração de folha de pagamento e benefícios; experiência global um plu

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
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  • Título da vaga Analista De Folha De Pagamento - Osasco-Sp
  • Empresa
    RHF TALENTOS
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Osasco, SP
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