Responsabilidades: Prospectar e qualificar leads de vendas através de diversas fontes. Realizar apresentações de produtos/serviços para clientes potenciais. Desenvolver e manter relacionamentos duradouros com os clientes. Entender as necessidades individuais dos clientes e adaptar soluções de vendas para atender a essas necessidades. Fechar negócios e atingir metas de vendas estabelecidas. Manter registros precisos de atividades de vendas e atualizar regularmente o pipeline de vendas. Ficar atualizado sobre as tendências do setor e os produtos/serviços da empresa. Requisitos: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Orientado para metas e resultados. Flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e mudanças no mercado. Diploma de ensino médio; diploma de ensino superior é preferido. Benefícios: Salário competitivo mais comissões. Plano de benefícios abrangente. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Empresa não exige experiência e oferece treinamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Realizar atendimentos presenciais e fechamento de vendas.