Empresa que fornece descontos em educação, lazer e saúde contrata analista de Recursos Humanos para atuar com: - Pesquisa de clima ao mensurar engajamento, moral, melhor desempenho das relações de trabalho baseadas em confiança, redução de turnover... - Ações de qualidade de vida laboral; - Recrutamento e seleção com objetivo de recrutar pessoas certas para o local correto, com descrição de cargo condizente com a prática, viabilização de projetos, redução de turnover, manutenção de clima ... - Acompanhamento de KPIs; - Avaliação do período de experiência; - Avaliação de desempenho: comportamentos e resultados, criação de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), acompanhamento da jornada do colaborador, desenvolvimento organizacional... - Pesquisa de desligamento; - Integração dos novos colaboradores; - Manutenção de bancos de dados de RH; - Acompanhamento de indicadores de RH como: Turnover, absenteísmo, clima, desenvolvimento. - Acompanhamento de métricas de Recrutamento e Seleção. - Headcout: indicador de eficiência na gestão de pessoas, análise sobre suficiente da mão de obra para entrega das metas, equilíbrio da demanda, custos per capta. Benefícios: -. Vale Refeição Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Graduação em Psicologia ou em Gestão de RH. - Domínio do pacote office. - Disponibilidade para atuar sábado sim, sábado não. - Proficiência em ferramentas e frameworks de Recursos Humanos; - Perfil híbrido (visão técnica e de negócios); - Experiência em