Estamos buscando um profissional experiente e dinâmico para ocupar a posição de Gerente de Relacionamento de Benefícios em nossa empresa. Se você é apaixonado por negociações, estratégias e busca sempre a maximização de resultados, esta vaga é para você! Responsabilidades: - Condução em negociações de reajustes com os clientes e operadoras; - Gerenciamento estratégico das renovações, identificando oportunidades, riscos e buscando maximizar os resultados; - Desenvolvimento de estratégias de cotações e harmonizações de benefícios; - Controle dos fluxos e da régua de renovação; - Garantia do cumprimento do plano de visitas aos clientes; - Atuação consultiva com base nas normas da ANS; - Follow-up assíduo dos processos; - Interface com as operadoras/seguradoras em todas as esferas operacionais e estratégicas. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada atuando na área de Relacionamento de Benefícios; - Conhecimento sólido em negociações e reajustes; - Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de cotações e harmonizações de benefícios; - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades; - Conhecimento das normas da ANS; - Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, proporcionamos um pacote de remuneração competitivo, incluindo benefícios atrativos. Se você se enquadra no perfil descrito e tem interesse em fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo atualizado. Aguardamos seu contato e ficaremos felizes em receber sua candidatura!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Atuação Consultiva com as normas da ANS
• Condução em negociações de reajustes com os clientes e operadoras
• Controlar fluxos e régua de renovação
• Desenvolvimento de estratégias de cotações e harmonizações de benefícios
• Follow-up assíduo dos processos
• Gerenciamento estratégico das renovações (oportunidades, riscos e maximização de resultados)
• Interface com as operadoras/seguradoras em todas as esferas operacionais e estratégicas
• Zelar pelo cumprimento do plano de visitas aos clientes