Responsabilidades: Pesquisa de fornecedores na categoria de produtos atribuída Trabalhar com o grupo de sortimento atribuído (produtos alimentícios ou não alimentícios) Gerenciamento da eficiência dos grupos de produtos, análise dos principais indicadores Manutenção da disponibilidade de produtos nas lojas, levando em consideração a conformidade com as normas de rotação e as necessidades atuais de produtos. Trabalho analítico: análise de vendas, rotação, rentabilidade Controle da organização da cadeia de suprimentos, reagindo rapidamente Conhecimento dos fundamentos do movimento de mercadorias, formação de preços Conhecimento dos padrões corporativos e requisitos. Requisitos: Experiência de trabalho de pelo menos 1 ano (como gerente de categoria, diretor de loja) Disposto a lidar com grandes volumes de informação Proficiente em computação, MS Office Condições: Salário oportuno + bônus Semana de trabalho de cinco dias (5/2) Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Administração de escritórios
• Comunicação comercial
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-transporte