Responsabilidades BÁSICAS do cargo: Gestão de benefícios (VA, VR, VT, Convênio médico, Seguro de vida e Medicina ocupacional. Auxilio nas rotinas da área de Departamento pessoal (Férias, admissão, rescisão, afastamento etc...) Atendimento aos Gerentes e revendas Acompanhamento das convenções coletivas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior