Processo de admissão, demissão e férias (conferência e inputs de informações diversas no e-Social, etc.); Análises de folha de pagamento; Acompanhar as obrigações acessórias; Cálculos trabalhistas Atendimento aos clientes e outras atividades pertinentes ao setor.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal