Responsável pelos imputs de folhas de pagamento; Gestão de benefícios; Processos de admissão e demissão; Controle de banco de horas, férias e afatamentos; Suporte aos Gestores de lojas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)