Análise de informações do desempenho do seu setor e equipe; Gestão da operação (recepção, eventos ou reservas) em processos como: confecção de escala mensal, controle dos turnos e de ponto; treinamentos e avaliação de desempenho de equipe.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Hotelaria, Turismo - Recepção