Planejamento Estratégico e Execução: ? Colaborar com o CEO e outros executivos para desenvolver e implementar estratégias de negócios. ? Traduzir a estratégia em metas viáveis para desempenho e crescimento. Gerenciamento de operações: ? Supervisionar as operações diárias, incluindo produção, compras, cadeia de suprimentos e logística. ? Garantir que as atividades operacionais atendam às especificações de qualidade, custo e prazo. Processo otimizado: ? Simplifique os processos operacionais para aumentar a eficiência e a eficácia. ? Implementar as melhores práticas em gestão de operações e metodologias lean. Controle de qualidade: ? Manter o compromisso da marca com produtos de alta qualidade através de rigorosas medidas de controle de qualidade. ? Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e produção para manter os padrões dos produtos. Supervisão Financeira: ? Planejamento financeiro e gestão orçamentária. ? Monitorizar os custos operacionais e implementar medidas de redução de custos. Liderança e Desenvolvimento de Equipes: ? Liderar e motivar a equipe de operações para alcançar a excelência. ? Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades e o desempenho da equipe. Cadeia de suprimentos e gerenciamento de fornecedores: ? Gerenciar relacionamentos com fornecedores e vendedores para garantir a entrega pontual de materiais de alta qualidade. ? Negociar contratos e gerenciar processos de aquisição. Experiência e Satisfação do Cliente: ? Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todo o processo operacional. ? Trabalhar com vendas e marketing para integrar o feedback dos clientes em melhorias operacionais. Conformidade e Gestão de Riscos: ? Garantir que todas as atividades operacionais cumpram os requisitos legais e regulamentares. ? Identificar e mitigar riscos para o negócio. Inovação e Sustentabilidade: ? Impulsionar iniciativas para operações sustentáveis. ? Adotar e integrar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional e a oferta de produtos. OBRIGATORIO Experiência comprovada como COO ou função relevante, preferencialmente no setor de bens de luxo ou varejo de alto padrão ? Forte compreensão das funções de negócios, como RH, Finanças, Impostos, marketing, etc. ? Competência demonstrável em planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios. ? Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho/operação. ? Excelentes habilidades organizacionais e de liderança. ? Excelentes habilidades interpessoais e de falar em público. ? Aptidão na tomada de decisões e resolução de problemas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Mais de 10 anos
• Inglês (Avançado)