Auxiliar na administração e operação dos programas de benefícios oferecidos pela empresa, atuar na gestão de benefícios, desde a admissão até o desligamento dos funcionários, garantindo que os benefícios estejam alinhados com as políticas internas e com a legislação trabalhista vigente.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais