Principal atividade: Tarefas voltadas a Saúde e Segurança do Trabalho (acompanhamento de exames ocupacionais, gestão de treinamentos de NR's, controle e entrega de EPI, gestão e envio de documentação para acesso em obras, etc). Atividades secundárias: Auxílio nos demais subsistemas do RH (recrutamento e seleção, departamento pessoal, etc). . Imprescindível para a vaga: Experiência prévia nas atividades descritas acima, especialmente na área de Saúde e Segurança do Trabalho. Ser responsável, organizado e resiliente. Ter excelente comunicação verbal e escrita. Pacote office, principalmente Excel (nível básico). Diferencial: Ter atuado em empresas de Construção Civil, lidando com a documentação de liberação de entrada dos funcionários nas obras. (não é um requisito obrigatório, mas será considerado como diferencial). Escala de Segunda à Sexta, em horário comercial. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Cesta Básica, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Desconto em Farmácia, Café da manhã no local.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita
• Responsabilidade
• SESMT
• Excel
• Organização
• Resiliência

Benefícios

• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte