Cuidar da folha de pagamento mensal. Administrar benefícios corporativos. Controle de ponto. Controle de férias e licença. Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber do setor. Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas CLT. Entrega de fardamentos e EPIs. Elaboração de relatório da área. Requisitos adicionais: Habilidades com informática e cálculos. Conhecimento intermediário de Excel. Experiencia com rotinas administrativas. Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Plano de saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos