A posição está ligada à gerência de Compensation, área ligada ao Departamento Financeiro responsável pela criação e acompanhamento de modelos de remuneração aos parceiros de negócio da empresa. A atividade consiste em calcular através de sistema próprio e utilizando tabelas, as comissões geradas pelas vendas de seguro de acordo com a rotina da área; Atender aos corretores em suas dúvidas e solicitações realizadas por e-mail; Apurar divergências de pagamento interagindo com áreas internas da cia (Tesouraria, Operações, entre outras); Conciliar notas fiscais com os valores apurados; Realizar projeções de pagamentos com base nas vendas. Requisitos Graduação completa na área de Exatas; Excel intermediário; Inglês avançado; Desejável conhecimento em Power BI e indicadores (KPIs); Desejável experiência em atividades de suporte á área comercial, comissionamento variável e campanhas de vendas. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Desejável conhecimento em Power BI e indicadores (KPIs);
• Desejável experiência em atividades de suporte á área comercial, comissionamento variável e campanhas de vendas.
• Excel intermediário;
• Inglês avançado;