Executar as rotinas como admissões, controle de ponto, acompanhamento de férias, afastamento e rescisões Atender aos empregados, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas. Manter os prontuários dos colaboradores atualizados. Desenvolver comunicados internos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior