Experiência em liderança e gestão de equipes Rotinas administrativas Contas a pagar e receber Envio de movimento bancário Controle e conferencia de boletos bancários Definir objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a visão da empresa Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas Monitorar a produtividade dos funcionários e oferecer feedback e aconselhamento construtivos Treinamento novos funcionários e equipes Preparar e enviar relatórios de desempenho Definir objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a visão da empresa, e comunicá-los aos subordinados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-transporte