Descrição: Experiência no setor jurídico de empresas. • Acompanhamento do processo de associação no sistema, análise dos documentos enviados pelas marcas através do sistema, apontamento de ajustes que deverão ser realizados pelas marcas; • Contato com o potencial associado, esclarecendo dúvidas sobre a documentação apresentada no processo de associação. Atendimento presencial de potenciais associados. • Recepção, registro, análise, encaminhamento para assinatura e arquivamento de contratos (Legal Manager) • Reposta ao e-mail do departamento jurídico; • Suporte à Gerência na parte de processos judiciais (peticionamento, acompanhamento e estratégia); • Revisão de regulamentos, estatutos, regimentos. • Apoio à Comissão de Ética, com processos administrativo, revisão de regimentos, processos, preparação de atas entre outras. Habilidades complementares: • Gostar de trabalhar em equipe; • Conhecimento avançado: Pacote Office; • Facilidade em aprender e ensinar; • Proatividade, organização e rapidez em resolver problemas; • Excelente comunicação verbal/escrita e gramática; • Perfil analítico; • Conhecimento em software de gestão e G-suíte. Superior Completo em Direito; ser inscrito na OAB. Salário: R$ 4000 Benefícios: Contratação CLT, Assistência médica, Convenio Farmácia, Vale-refeição, Vale-alimentação, Vale-transporte, Convênio com empresas parceiras, Consignado, Programa de treinamentos, Programa Anual de Bonificação, Gympass, Auxílio Creche para os colaboradores com filhos até 5 anos. Benefícios: -. VT -. VR37,00 -. VA -. Convenio Farmácia -. Programa de treinamentos -. Programa Anual de Bonificação[ -. Gympass -. Auxílio Creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Direito; Ensino Superior