Executar atividades relativas aos subsistemas de recursos humanos, envolvendo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, movimentações de pessoal e eventos específicos da área conforme solicitado e orientações recebidas, visando contribuir para o bom andamento dos trabalhos, observando e cumprindo normas e procedimentos estabelecidos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comprometimento
• Iniciativa
• Organização
• Qualidade do Trabalho
• Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em Equipe