Você tem perfil comercial, gosta de lidar com pessoas e busca uma carreira com alta perspectiva de ganhos? Estamos a procura de profissionais motivados, comunicativos e com vontade de crescer. Oferecemos suporte completo e um plano de comissionamento atrativo. Se você quer transformar seu esforço em grandes resultados, venha fazer parte do nosso time! Descrição das Atividades: Criar e publicar anúncios de vagas em portais de emprego (LinkedIn, Catho, Infojobs), redes sociais e grupos. Mapear e abordar ativamente potenciais candidatos (headhunting). Fazer a triagem de currículos conforme os requisitos técnicos e comportamentais definidos pela gestão. Agendar e confirmar entrevistas, dinâmicas ou reuniões de apresentação de proposta. Conduzir entrevistas de alinhamento/triagem (por telefone ou presencial). Controle de indicadores: Manter planilhas e o sistema de RH/ATS atualizados com o funil de recrutamento (número de inscritos, entrevistados e contratados).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior