ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA - HOSPITAL JOSÉ MARIA DE MORAIS (CORONEL FABRICIANO - MG) Vaga também disponível para Pessoa com Deficiência (PCD) Local de trabalho: Rua Argemiro José Ribeiro, 39 - Santa Helena, Cel. Fabriciano - MG, 35170-005 Requisitos obrigatórios, sujeito a reprovação caso não possua: Graduação em Enfermagem completa (necessário comprovação); Vacinas completas (3 doses do COVID, 2 doses da Hepatite B, 1 dose da Tríplice viral e 2 doses da Dupla adulto); Experiência na função na área da saúde; COREN ativo-MG; Pacote Office. PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Atuar de forma itinerante, com cronograma definido pela UPA Osasco, atendendo periodicamente (UPA Osasco, Hospital Arcanjo São Rafael e Maternidade Maracanã). • Identificar necessidades de capacitações e educação permanente teóricas e práticas realísticas, junto às coordenações de enfermagem de cada unidade, considerando demandas assistenciais, indicadores de qualidade, protocolos institucionais e normativas vigentes. • Elaborar cronogramas de treinamentos e ações educativas, em articulação com a Coordenação de Enfermagem da UPA Osasco • Atualizar os profissionais quanto a protocolos institucionais, diretrizes do Ministério da Saúde, boas práticas e legislações vigentes. • Planejar, desenvolver e executar capacitações, treinamentos, oficinas e simulados em saúde realísticos e in loco, de acordo com as demandas específicas de cada unidade, ex: parada cardiorrespiratória, transferências críticas, segurança do paciente, uso de EPIs, entre outros. • Analisar notificações, eventos adversos e indicadores assistenciais como base para planejamento de treinamentos. • Desenvolver conteúdos educativos teóricos e práticos, manuais, cartilhas, fluxogramas, vídeos, apresentações, dinâmicas e flyers para educação permanente que apoiem à prática assistencial. • Atuar de forma integrada com as lideranças e coordenações das unidades, promovendo alinhamento entre prática assistencial e, diretrizes institucionais e normativas legais. • Apoiar ações institucionais relacionadas à acreditação, auditorias, vigilância sanitária e demais exigências regulatórias no âmbito de educação continuada. • Analisar notificações, eventos adversos e indicadores assistenciais como base para planejamento de treinamentos. • Realizar a recepção e treinamento inicial de profissionais recém-admitidos. • Apresentar rotinas, protocolos e diretrizes institucionais. • Utilizar estratégias diversificadas (presenciais e digitais). • Documentar todas as atividades desenvolvidas, com listas de presença, registro dos conteúdos abordados e avaliações, mantendo relatórios periódicos das capacitações e treinamentos executados. • Avaliar o desempenho das equipes por meio de um instrumento pós capacitações e elaborar planos de melhoria. Horário de Trabalho: De seg a sex das 08h às 17h Salário: Base da categoria Oferecemos: Vale Alimentação mensal, vale transporte, folga Aniversário (Day off).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano