· Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico. · Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade. · Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca. · Garantir a precificação dos produtos corretamente. · Garantir as exposições diferenciadas. · Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca. · Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente. · Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. · Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; · Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. · Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra. · Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; · Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência. · Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; · Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; · Garantir o resultado de vendas nas lojas; · Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho. · Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras · Realizar treinamentos práticos para novos promotores. · Realizar apresentação & treinamentos para vendedores. · Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário. · Conhecimento Técnico : Básico · Participar de palestras técnicas auxiliando o instrutor. · Participar de eventos realizados pela empresa ou parceiros. · Realizar ações para incentivar os vendedores a vender produtos da marca. · Realizar ações promocionais e diferenciadas de demonstrações & degustação a consumidores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar