O que você fará: Recrutamento e Seleção (R&S): divulgar vagas, conduzir entrevistas, selecionar candidatos alinhados à cultura, realizar processos admissionais e de integração. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): identificar necessidades de capacitação, implementar programas de treinamento e desenvolvimento de carreira. Gestão de Desempenho: acompanhar metas, realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks. Remuneração e Benefícios: administrar salários, benefícios e controlar a folha de pagamento, férias e rescisões. Cultura e Clima Organizacional: Promover ações para melhorar o ambiente de trabalho, engajar equipes e fortalecer os valores da empresa. Apoio a Lideranças e Colaboradores: Atender dúvidas, mediar conflitos e dar suporte direto às equipes. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Conhecimentos em gestão de pessoas e ambientes de startups. Boa comunicação e comprometimento. Capacidade de organização e proatividade. Noções básicas de Segurança da Informação e GIT. Salário: a combinar Benefícios: Vale Refeição Flex ( 33,00 por dia) Plano de Saúde Plano Odontológico Vale transporte (cartão BHBus ou Ótimo) Seguro de vida sem desconto mensal no contracheque Participação nos Lucros (anual) Acesso à plataforma de estudos Alura Incentivo Aprimoramento ( 100 por mês) Aprendizado e aprimoramento constante Desconto exclusivo na escola de idiomas Number One Wellhub (gympass) Day off na semana do aniversário Ambiente descontraído e motivador Frutas, livros e fliperama à vontade para relaxar durante os intervalos Comemorações e festas frequentes na Sede "No dress code" Regime: CLT - 100% presencial no bairro Calafate - BH Carga Horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta-feira.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte