Objetivo do cargo: Apoiar as rotinas dos diversos subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das atividades administrativas e operacionais da área e desenvolvendo conhecimentos em Gestão de Pessoas. Descrição das atividades: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e realizando as entrevistas; Auxiliar nos processos admissionais e na organização de documentos dos colaboradores; Auxiliar na integração de novos colaboradores; Apoiar as ações de Treinamento e Desenvolvimento; Organizar e manter atualizados os arquivos e controles do setor; Auxiliar no atendimento aos colaboradores e gestores, prestando suporte às demandas de RH; Apoiar a elaboração de planilhas, relatórios e indicadores de Gestão de Pessoas. Etapas do processo: Cadastro Triagem e Seleção Entrevista e Testes com o time de Gestão de Pessoas Entrevista com a Liderança Consultas e exames ocupacionais Entrevista Final Contratação As oportunidades da Unimed Campos também são estendidas para Pessoas com Deficiência (PCD’s). Se você se enquadra nesses requisitos, essa vaga é para você!  Benefícios: -. Bolsa auxílio -. Auxílio transporte -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)