Gerente de Área | Operações Estamos em busca de um(a) Gerente de Área para atuar na gestão estratégica e operacional de contratos, liderando equipes de supervisores e assegurando a excelência na prestação de serviços. Esse profissional será responsável por garantir a eficiência das operações, o cumprimento dos indicadores de desempenho, a satisfação dos clientes e a retenção dos contratos, promovendo uma gestão orientada a resultados e à melhoria contínua. Principais responsabilidades: Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de Supervisores Operacionais; Garantir a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento das obrigações contratuais; Acompanhar a gestão de efetivo, dimensionamento de equipes, absenteísmo e rotatividade; Atuar na retenção e renovação de contratos, fortalecendo o relacionamento com clientes; Monitorar indicadores operacionais (KPIs), produtividade e resultados; Identificar oportunidades de melhoria, otimização de processos e redução de custos; Conduzir reuniões de alinhamento, planos de ação e acompanhamento de resultados; Assegurar a conformidade legal e contratual das operações. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Processos Gerenciais, Gestão de Operações, Facilities, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência em gestão de operações, contratos e equipes; Vivência com gestão de indicadores, análise de resultados e planejamento operacional; Conhecimento em gestão financeira e orçamentária; Excel intermediário a avançado; Desejável conhecimento em Power BI, CRM e sistemas de gestão operacional. Competências comportamentais: Liderança e desenvolvimento de equipes; Visão estratégica e orientação para resultados; Comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e tomada de decisão; Inteligência emocional e resolução de problemas; Organização, planejamento e gestão de prioridades. Buscamos um profissional com perfil estratégico, liderança próxima e capacidade de transformar desafios operacionais em resultados sustentáveis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de qualidade; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)