Realizar o agendamento e acompanhamento dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissionais, conforme necessidade e orientação do PCMSO. Controlar os vencimentos dos exames periódicos, garantindo o agendamento dentro dos prazos estabelecidos. Manter atualizados os controles de exames ocupacionais e acompanhar pendências junto às clínicas e colaboradores. Acompanhar o recebimento dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs), respeitando os requisitos de confidencialidade. Gestão de admissões e documentos Solicitar, conferir e organizar os documentos necessários para admissão de novos colaboradores. Acompanhar as etapas admissionais, garantindo o cumprimento dos prazos. Realizar a gestão de pendências documentais e manter os registros atualizados. Apoiar a organização da documentação necessária para mobilização de colaboradores nos contratos e clientes. Gestão de treinamentos Organizar e acompanhar os treinamentos obrigatórios para novos colaboradores e profissionais ativos. Controlar os vencimentos e a necessidade de reciclagem dos treinamentos obrigatórios. Realizar agendamentos e acompanhar a emissão dos certificados. Manter os registros e controles de treinamentos atualizados em conjunto com a área de Segurança do Trabalho.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)