Buscamos um(a) Advogado(a) resolutivo(a), independente e estratégico(a) para liderar a gestão do nosso contencioso e consultivo trabalhista, respondendo diretamente à Direção da companhia. Você não vai apenas cuidar de processos: vai atuar lado a lado com a operação para mitigar passivos e transformar dados em estratégia. O desafio: Gestão de escritórios parceiros: alinhamento de teses, pedidos e estratégias de defesa. Rotina contenciosa: controle de pautas, audiências e fluxo de pagamentos processuais. Consultivo estratégico: acordos coletivos de trabalho nos temas de gorjetas, jornadas, intervalos, banco de horas. Gestão por dados: apresentação semanal de indicadores (novos processos por unidade, causas-raiz, despesas e provisões). Liderança Funcional: Orientar o assistente e o time administrativo/corporativo nas rotinas de coleta de documentos, prontuários e controles sistêmicos. O que buscamos: Formação em Direito com OAB ativa. Experiência prévia em contencioso trabalhista de grande volume ou no segmento de alimentação, hospitalidade, varejo ou serviços. Familiaridade com rotinas de fechamento financeiro processual e gestão de escritórios externos. Domínio de Excel e ferramentas de BI/relatórios gerenciais para acompanhamento de métricas. Perfil proativo, resolutivo, autônomo e com visão estratégica alinhada à sustentabilidade do negócio. Oferecemos: Valor compatível com o mercado. Autonomia, flexibilidade e visibilidade direta interna e externa (Diretoria, Associações e Sindicatos do segmento).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Mais de 10 anos
• Direito; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Comunicação
• Dados Jurídicos
• Provisões Financeiras Jurídicas
• Resolução de Problemas
• Trabalhista Consultivo
• Trabalhista Contencioso