Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial com perfil hunter, experiência sólida em vendas B2B e relacionamento com empresas de médio e grande porte. O profissional será responsável pela prospecção, desenvolvimento de novos negócios e comercialização de serviços de alimentação corporativa, atuando na construção de relacionamentos estratégicos com gestores e tomadores de decisão das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administração. Buscamos profissionais que já tenham experiência na venda de serviços e soluções corporativas para empresas, possuam networking empresarial e facilidade de acesso a decisores. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Prospectar empresas de médio e grande porte e identificar oportunidades de negócios. - Desenvolver relacionamento comercial com gestores de RH e Departamento Pessoal. - Realizar reuniões comerciais, apresentações e demonstrações das soluções de alimentação corporativa. - Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar o processo até o fechamento. - Identificar empresas com potencial para contratação ou terceirização de serviços de alimentação. - Desenvolver carteira de clientes e gerar novas oportunidades comerciais. - Manter relacionamento com clientes ativos e identificar possibilidades de expansão. - Atualizar o funil de vendas e oportunidades no CRM. - Acompanhar metas e indicadores de desempenho comercial. - Atuar em conjunto com as áreas internas para garantir uma boa experiência ao cliente. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS - Experiência em vendas B2B de serviços, soluções ou produtos corporativos direcionados a empresas. - Experiência obrigatória na comercialização de pelo menos uma das seguintes soluções:Sistemas de RH, gestão de pessoas e folha de pagamento (TOTVS, Senior, ADP e similares), benefícios corporativos, Planos de saúde, benefícios empresariais, Soluções de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, Serviços de alimentação corporativa, refeições industriais e restaurantes empresariais, terceirização e outros serviços corporativos. - Experiência com prospecção ativa, negociação e fechamento de contratos B2B. - Relacionamento comercial com gestores e decisores de RH e DP. - Capacidade de desenvolver carteira de clientes e abrir novas oportunidades de negócios. - Perfil comercial, comunicativo, negociador, proativo e orientado a resultados. - Veículo próprio e disponibilidade para visitas comerciais. Ensino Superior (Nutrição, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas). DIFERENCIAIS - Experiência no segmento de refeições industriais, alimentação coletiva ou alimentação corporativa. - Conhecimento do mercado de terceirização de serviços de alimentação. MODELO DE CONTRATAÇÃO Contratação: PJ. Jornada: período integral. Remuneração: fixo + comissão de 5% sobre o primeiro faturamento dos novos contratos fechados pelo profissional. Benefícios: -. Vale-Combustível -. Vale-Refeição -. Comissão

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior