Principais responsabilidades: Responsável por garantir a preservação da saúde, da integridade física e mental dos colaboradores, por meio da prevenção de acidentes, promoção da saúde e diagnóstico precoce de doenças ocupacionais. Realizar atendimento médico ocupacional aos trabalhadores, emitindo atestados, laudos, pareceres e relatórios médicos, em conformidade com os princípios éticos e a legislação vigente. Elaborar, implementar, coordenar e realizar a gestão do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assegurando o cumprimento da NR-07 e demais requisitos legais. Executar exames ocupacionais admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, com análise e interpretação de exames complementares, como audiometria, espirometria, exames laboratoriais e outros. Desenvolver ações de rastreamento precoce de agravos à saúde, reabilitação profissional, readaptação funcional e programas de promoção da saúde e qualidade de vida. Atuar em conjunto com o SESMT, Recursos Humanos e demais áreas na gestão do absenteísmo e dos afastamentos previdenciários, realizando análise de atestados médicos, acompanhamento de colaboradores afastados e definição de estratégias para reabilitação e reintegração ao trabalho. Avaliar e estabelecer o nexo causal entre agravos à saúde e as condições de trabalho, emitindo pareceres técnicos ao SESMT em casos de suspeita ou confirmação de doença ocupacional. Prestar suporte técnico ao Departamento Jurídico, elaborando laudos médicos periciais, pareceres especializados e atuando como assistente técnico em processos trabalhistas e previdenciários. Atuar em parceria com o SESMT no desenvolvimento de programas de promoção da saúde, campanhas preventivas, SIPAT, ações de educação em saúde, vigilância epidemiológica e iniciativas voltadas à redução dos riscos psicossociais, incluindo ansiedade, depressão, estresse ocupacional e outros fatores relacionados à saúde mental. Participar da análise dos riscos ocupacionais, contribuindo tecnicamente para a elaboração e atualização do PGR, do PCMSO e dos demais programas de saúde e segurança do trabalho. Elaborar indicadores de saúde ocupacional, emitir relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínua visando à redução do absenteísmo, das doenças ocupacionais e dos acidentes de trabalho. Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação completa em Medicina com registro ativo no CRM. RQE ativo. Especialização Pós-Graduação em Medicina do Trabalho. Legislação: Sólido conhecimento técnico das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho (ênfase em NR-1, NR-4, NR-7, NR-15, NR-17, etc). Disponibilidade de para cumprir jornada diária de 6 horas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Medicina; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção à saúde
• Consulta externa
• Desenvolvimento de software
• Diagnóstico
• Exames médicos
• Fisica
• Integridade
• medicina do trabalho
• Medicina ocupacional
• Prevenção
• Promoção de saúde
• Saúde