REFEIÇÃO NO LOCAL + VT Atividades: Coordenar as rotinas de DP, garantindo prazos e conformidade legal; Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando atividades e resultados; Supervisionar folha de pagamento, encargos, provisões e benefícios; Gerenciar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos; Coordenar controle de ponto, banco de horas e escalas; Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb); Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista; Monitorar indicadores, custos de pessoal e passivos trabalhistas; Atuar como referência técnica para gestores e colaboradores; Acompanhar auditorias, fiscalizações e controles internos; Identificar riscos e propor melhorias nos processos; Gerenciar fornecedores e promover a integração entre DP, RH, Financeiro e Operações. Requisitos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas; Experiência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente logística; Vivência com alto volume de colaboradores e diferentes escalas; Experiência com auditorias e fiscalizações trabalhistas; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto. Perfil comportamental: Liderança e desenvolvimento de equipes; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica e tomada de decisão; Planejamento e gestão de prazos; Comunicação assertiva e negociação; Discrição, ética e responsabilidade; Senso de urgência e priorização; Foco em resultados e melhoria contínua. Enviar currículo para: daniele.santos@timbre.srv.br

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos