A posição envolve gerenciamento e coordenação de frota. Gerenciar o planejamento e o monitoramento da frota. Coordenar manutenção preventiva e corretiva. Acompanhar o desempenho e a eficiência operacional. Realizar relatórios de atividades e análises de dados. Colaborar com outras áreas para otimização de processos. Requisitos Experiência em gestão de frotas corporativas. Excel intermediário. Conhecimento em contratos de locação e controles financeiros. Perfil analítico, organizado, proativo e boa comunicação. CNH categoria B válida e regular. Disponibilidade para deslocamentos externos pontuais, quando necessário, para vistorias, entregas e devoluções de veículos. Benefícios Oferece-se plano de carreira e desenvolvimento profissional. Você terá acesso a treinamentos e workshops. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. A função possibilita o desenvolvimento de habilidades técnicas e de liderança, além de contribuir para a eficiência operacional da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)