Captação de mão de obra, analise de perfil para contratação, processo seletivo, entrevistas preliminares, desenvolvimento das políticas de RH, estudo de cargos e salários e processo de treinamento e desenvolvimento de carreira.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)