Missão do Cargo: Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco exclusivo nos processos de cadastro de colaboradores, garantindo a precisão das informações, cumprimento dos procedimentos internos e atendimento aos prazos estabelecidos, dentro da estrutura de Centro de Serviços Compartilhados (CSC). Principais responsabilidades e atribuições: Realizar cadastros admissionais de colaboradores nos sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal. Efetuar inclusão, atualização e manutenção de dados cadastrais dos colaboradores. Conferir documentos admissionais e informações pessoais, profissionais e contratuais. Realizar lançamentos de dados relacionados a cargos, salários, centros de custo, departamentos e lotações. Efetuar alterações cadastrais, movimentações internas e atualizações contratuais nos sistemas. Garantir a consistência e integridade das informações inseridas nos sistemas de folha de pagamento. Realizar conferência e validação de documentos, identificando possíveis divergências ou inconsistências. Atender solicitações de clientes internos, unidades e áreas de RH relacionadas aos processos cadastrais. Cumprir SLAs, indicadores de produtividade e qualidade estabelecidos pelo CSC. Apoiar auditorias internas e manter os registros e documentos organizados. Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável aos processos cadastrais. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior em Departamento Pessoal, especialmente com processos de cadastro de colaboradores. Conhecimento em processos admissionais e movimentações cadastrais. Vivência com sistemas integrados de RH e folha de pagamento, como SAP, ADP, Senior, TOTVS ou similares. Conhecimento em eSocial, especialmente nos eventos cadastrais e contratuais. Excel intermediário. Organização, atenção aos detalhes, agilidade e capacidade de trabalhar com alto volume de informações. Competências comportamentais: Organização e planejamento. Atenção concentrada e análise crítica. Senso de urgência e cumprimento de prazos. Comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil analítico e orientado a processos. Capacidade de trabalhar com demandas operacionais e alto volume de cadastros. Beneficios: VR - VA - AM - AO - Gympass - PLR - VT.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos