Atividades da função: Gestão de benefícios: administra planos de saúde, vales e outros benefícios, garantindo que os colaboradores recebam corretamente seus direitos Folha de pagamento: realiza cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e demais pagamentos, além de conferir e processar informações antes do fechamento da folha, garantindo precisão e conformidade legal. Processos de admissão e desligamento: prepara documentos, cadastra novos colaboradores, realiza entrevistas de desligamento e auxilia em processos judiciais trabalhistas quando necessário. Atendimento aos colaboradores: esclarece dúvidas sobre direitos trabalhistas e procedimentos internos, atuando como ponto de contato entre funcionários e a empresa Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos; Realizar a liberação de pagamento e férias; Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; Controlar ponto eletrônico; Organizar arquivos; Salário + Benefícios: Salário R$ 2.800,00 + VA + VT + Plano odontológico Horário: 7:00 às 17 hs de segunda a sexta,

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Auto confiança
• Capacidade de análise
• capacidade de concentração
• Comunicação clara e objetiva
• Determinação
• Dinamismo
• lidar com o publico
• Organização
• Proatividade
• Responsabilidade