HORÁRIO:DAS 8H AS 17:48H SEGUNDA A SEXTA COM 1H DE INTERVALO. BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL, VT OU ESTACIONAMENTO, PLANO DE SAÚDE, PREMIO ASSIDUIDADE. ATIVIDADES:- PLANEJAR, ORGANIZAR E OTIMIZAR AS ROTAS DIÁRIAS DE ENTREGAS, CONSIDERANDO REGIÕES, HORÁRIOS, SEQUÊNCIA E CAPACIDADE DOS VEÍCULOS; - ACOMPANHAR A EXECUÇÃO DAS ROTAS, ATUANDO NA RESOLUÇÃO DE ATRASOS, IMPREVISTOS E OCORRÊNCIAS; - MONITORAR INDICADORES DE ENTREGAS, ATRASOS, DEVOLUÇÕES, QUILOMETRAGEM E PRODUTIVIDADE; - IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE REDUÇÃO DE CUSTOS COM COMBUSTÍVEL, MANUTENÇÃO, HORAS EXTRAS E DESLOCAMENTOS; - ORIENTAR OS MOTORISTAS QUANTO ÀS ROTAS, PRIORIDADES E PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS; - ACOMPANHAR A MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DA FROTA, INCLUINDO REVISÕES, PNEUS, DOCUMENTAÇÃO E CUSTOS; - GARANTIR AS CONDIÇÕES ADEQUADAS E SEGURAS DOS VEÍCULOS PARA OPERAÇÃO; - LIDERAR, ORIENTAR E ACOMPANHAR A EQUIPE DE MOTORISTAS, DISTRIBUINDO ATIVIDADES E MONITORANDO DESEMPENHO; - REALIZAR FEEDBACKS, REUNIÕES DE ALINHAMENTO E ATUAR NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS; - DESENVOLVER A EQUIPE, CORRIGIR DESVIOS E PROMOVER UM AMBIENTE DE TRABALHO COLABORATIVO; - ACOMPANHAR A GESTÃO DA EXPEDIÇÃO E, FUTURAMENTE, DO RECEBIMENTO. REQUISITO:- ENSINO SUPERIOR COMPLETO; - EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA, FROTA E EQUIPES; - DOMÍNIO DE EXCEL E INDICADORES DE DESEMPENHO; - CONHECIMENTO EM ROTEIRIZAÇÃO E GESTÃO DE ENTREGAS; - DESEJÁVEL CONHECIMENTO NO SISTEMA COBLI; - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, BOA COMUNICAÇÃO E HABILIDADE PARA GESTÃO DE CONFLITOS; - PERFIL ORGANIZADO, PROATIVO, COM CAPACIDADE DE LIDERANÇA E FOCO EM RESULTADOS; - FÁCIL ACESSO À EMPRESA, PREFERENCIALMENTE RESIDIR PRÓXIMO. INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA: WHATS:(51) 98139-8441

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)