Buscamos um profissional organizado, responsável e proativo, com experiência prática nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, autonomia para conduzir processos e interesse em crescer junto com a empresa. Responsabilidades Executar rotinas de admissão, desligamento, férias e benefícios; Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico; Organizar e conferir informações para folha de pagamento junto à contabilidade; Controlar documentos, atestados, afastamentos e exames ocupacionais; Acompanhar processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores; Apoiar lideranças nas rotinas de gestão de pessoas; Participar de ações de endomarketing, treinamentos e desenvolvimento interno; Acompanhar indicadores e propor melhorias nos processos de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Benefícios

• Auxílio creche
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte