Principais atividades Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências de horas extras, adicionais, faltas e descontos. Acompanhar o controle de ponto e banco de horas, conferindo registros e sinalizando pendências para o fechamento. Apoiar os processos de admissão, férias, rescisão e 13º salário, organizando documentos e atualizando registros no sistema. Auxiliar na administração de benefícios e conferir os respectivos lançamentos e descontos em folha. Registrar atestados e afastamentos e acompanhar as datas de retorno ao trabalho. Apoiar a conferência das informações para o eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Atender colaboradores em dúvidas sobre ponto, benefícios e folha de pagamento. Manter planilhas, relatórios e documentos do setor atualizados. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no apoio à folha de pagamento, ao controle de ponto e à administração de benefícios. Conhecimento básico de legislação trabalhista e familiaridade com Excel e sistemas de Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes, sigilo no tratamento das informações e cumprimento de prazos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano