Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar na atração e seleção de talentos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e apoiando a construção de uma experiência positiva para candidatos e gestores. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação. Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento. Efetuar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes quando necessário. Elaborar pareceres e realizar o acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo. Conduzir negociações de propostas e apoiar o processo admissional. Planejar e executar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores. Realizar acompanhamento do período de experiência e apoiar ações de retenção. Conduzir entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria para a experiência dos colaboradores e redução do turnover. Desenvolver e manter relacionamento com gestores, apoiando-os nas estratégias de contratação. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de Recrutamento e Seleção, como tempo de fechamento de vagas, taxa de conversão, turnover, SLA de contratação, fontes de recrutamento e qualidade da contratação. Produzir relatórios e apresentar indicadores para suporte à tomada de decisão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atração de talentos
• Capacidade de análise
• Divulgação
• Negociação
• Recrutamento